- El gobierno municipal contribuye a impulsar las fortalezas del destino a través de la Dirección de Turismo y Desarrollo Económico
El pasado jueves, fue clausurado el diplomado ‘Por un Vallarta más Amigable’ que organizó el gobierno municipal a través de la Subdirección de Desarrollo Empresarial de la Dirección de Turismo y Desarrollo Económico, en coordinación con la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos de Bahía de Banderas y Costa Alegre y el Instituto de Formación para el Trabajo (IDEFT) de la Secretaría de Educación Jalisco, el cual resultó un éxito con la participación de 90 asistentes.
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Funcionarios de la comuna informaron en la ceremonia que el diplomado se impartió de forma gratuita a jefes de departamento, supervisores, gerentes y dueños de negocios con el fin de concientizar a los colaboradores de las empresas de la importancia del servicio y atención a nuestros visitantes, para lograr un mayor sentido de pertenencia hacia la marca Puerto Vallarta como la ‘Ciudad más Amigable del Mundo’”.
Estos esfuerzos han arrojado importantes resultados al mantener a Puerto Vallarta entre los destinos con mejores resultados y más seguros del país. Este programa ha sido una valiosa iniciativa para sensibilizar a los colaboradores de las empresas sobre la trascendental importancia del servicio y la atención hacia todos nuestros visitantes, de tal forma que ellos son los embajadores de este compromiso, la fuerza que impulsa la transformación del destino.
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La capacitación se dividió en 10 módulos, con un total de 40 horas presenciales impartidas una vez al mes en jornadas de 4 horas en la Unidad Municipal Administrativa (UMA), donde también fue la clausura, así como 40 horas online y trabajo en campo.
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En la ceremonia fueron entregadas las constancias correspondientes con valor curricular tras abordarse temas como: La cultura de servicio desde el Dualismo de Platón, Inteligencia emocional para llegar a la empatía, Personalidades y su actuar, Liderazgo situacional – 5 personalidades del cambio, Limpieza interior – Reconociendo nuestras capacidades, Administración del Recurso Humano, Conversaciones de aprendizaje – Cultura organizacional, Trabajo en equipo es la fuerza integradora, ¿Quién Soy?, ¿quién quiero ser? y Cultura cívica vallartense.
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